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HR應該養成招聘中的好習慣

時(shí)間:2009-08-11 16:21來(lái)源: 作者:
1、不適合當前崗位的簡(jiǎn)歷不立刻刪除,考慮一下其他位置;2、對每一個(gè)參加面試人的個(gè)人信息和面試情況備案;3、隨時(shí)收集同行業(yè)公司的有關(guān)信息;4、對應聘人員提出的過(guò)高的薪酬要求感到興奮,以積極的心態(tài)談判;5、對開(kāi)始拒絕面試邀請的人不隨便放...
  
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